「スタートアップ・バブル 愚かな投資家と幼稚な起業家」（ダン・ライオンズ著）を読む
お薦めはするが
この本は、「ニューズウィーク」でＩＴ記事の担当だった５０歳過ぎの記者である著者がリストラされ、販売拡大のためのブログツールの開発・販売をするＩＴ企業「ハブスポット」（つい最近、Googleとの提携が報じられていた。）に転職して退職するまでの毎日の経験を辛辣に描いたものだ。スタートアップ企業の「ＩＰＯ狂騒曲」の現場の活写として嗤えるし、面白い。
派手な宣伝とイメージ戦略で大量採用した低コストの若者社員たちが働くのは、キャンディの壁、ビール、ワインが出る蛇口のある遊び場オフィス、自己啓発研修は、ほとんどカルト宗教。画期的な技術もなく赤字の垂れ流しだが、とにかく売上を増やしていってＩＰＯに持ち込めば、創業者と一部の投資家だけに株で莫大な資産が手に入る」という環境の中で 「ハブスポットのお飾りシニア社員ってどんな感じ？」と取り扱われた著者が「ハブスポット」を含むシリコンバレー企業に対する「生活と意見」を綿々と綴る。更には、日本ではあまり見かけないような、これらの企業での採用、解雇、差別、投資等々の実態も批判される。
そして、著者は、同僚との行き違い、対立、嫌がらせ！攻撃等々の過程を経て、最後は直属の「上司」との泥仕合、ＩＰＯを経て、解雇となる。
更にはその後「中年のジャーナリストが、イカれた社風になじもうと奮闘する、面白おかしい回顧録」（この本）を書いたことを「ハブスポット」に伝え編集者にその草稿を送った１６日後に、直属の「上司」、その他の上司が解雇や懲戒処分を受けたが、その過程で何らかの違法行為があったようであり、ＦＢＩも関与したが立件はされず、結局何があったのかは、はっきりしない。普通に考えればこの本の情報を事前に入手しようとしていハッキング等の違法手段をとったということだろう。
違うこと
この本の中身は、ことの真実の３分の１しか伝えていないような気がする。①著者が感じた居づらさは、「幼稚園」に辛気臭い「良識」を持ち込もうとして相手にされなかったということ、②著者の経験を離れても今のシリコンバレー企業にはとても危うい面があるということ（何回も繰り返されたことだ。）、③さらにはそうであっても、シリコンバレーにはこれまでとは違う「知性」があり、人を熱狂させたりお金を呼び込んだりする魅力があるということだ。この本には①が多く、しかも①から②が書かれているので、多少いやになる。③は故意に避けているのだろう。
もっともこの本の中で触れられているシリコンバレーの話は、③から見ていては気が付かないものも多く、物事を立体的に見るる上でとても参考になる。
だからお薦めはするが、複雑な感想を生む本だ。
詳細目次
はじめに
プロローグ コンテンツ工場へようこそ
キャンディ食べ放題の遊び場オフィス
男の上司は２０代,椅子はバランスボール
第１章 ５０歳はかつての６５歳
『ニューズウィーク』からのリストラ宣告
アメリカ雑誌業界を嵐が直撃
第２章 ＩＰＯで,どでかくもうけろ！
第２次ドットコム・バブルの到来
愚かな投資家と幼稚な起業家
カモが鳴いたら餌をやれ
第３章 ハブスポットって何？
好感触の採用面接
誇大広告とＩＰＯの野望
第４章 やる気！元気！スタートアップ・カルト！
カルト宗教テイストの感動研修
「スパムメール製造会社」はハーバード以上の難関
陽気にポジティブにノルマをこなせ！
第５章 オーサムな社風のつくり方
社内用語とカルチャーコード
グーグル・カレンダーは絶対の掟
エビデンスなしの性格診断テスト
第６章 会議のキーパーソンはテディベア
スタートアップ企業は「変わっててナンボ」
第７章 読まれたいなら,おバカな記事を
目指せ！ネットで話題沸騰
レベルを下げるほど読者は増える
第８章 バカの爆発的増加
「採用の天才」と自分を洗脳したバカ
自己評価が高すぎる意識高い系バカ
「恐れ知らずの金曜日」
経営者の「おバカ発言」が株価を上げる
第９章 「トップに直訴」の罠
手ごたえのある新規プロジェクト
チームプレイヤーの作法を忘れるな！
第１０章 コールセンターでの日々
最先端ＩＴ企業版・どぶ板営業
スタートアップの命綱は成長
「魔法の営業ソフト」も自社には効かない？
第１１章 スタートアップ企業は金融商品
ハロウィンには仮装で全員集合！
創業者と投資家のだまし」合い
第１２章 部品としての社員
若者のやる気を搾取する
アマゾンの平均的労働者は１年で転職
「自由」とは,人件費を削る魔法の言葉
ネットスケープのＩＰＯはドットコム狂乱のスイッチ
ＣＥＯの年収は社員の３００倍
社員のストックオプションはうまみゼロ
第１３章 ＩＴ業界のロックコンサート
慈善活動で「デカさ」をアピール
株価をつりあげるベニオフ・ショー
ＩＰＯバブルの大混乱
第１４章 新しい上司の登場
１年単位で転職しまくる「スタートアップ病」
第１５章 スタートアップのおじいちゃん
「白髪と経験」発言でフェイスブック大炎上
ハブスポットのお飾りシニア社員
黒人・女性・３０歳以上はお断り？
ベンチャー創業者の条件は白いオタク
アイ１６章 恥ずかしい仲直りの儀式
広報に謝罪する小芝居
第１７章 茶番劇と人員削減
ＩＰＯに向けてのコストカット開始
広報VS副社長は小１レベルのけんか
第１８章 この会社は砂上の楼閣？
ＪＯＢＳ法は諸刃の剣
７年間の累積赤字は１億ドル
第１９章 老人よ,西へ行け
ハリウッドから仕事のオファー
第２０章 ベンチャーキャピタルの話題づくり
本社幹部は誰もかけていなかった「グーグルグラス」
技術開発より派手な宣伝がビジネスの要
アンドリーセン・ホロウィッツの自己ＰＲ投資術
第２１章 とっとと出てっていただけませんか？
クビにするのに理由はいらない
給料のために忠誠を誓う
第２２章 インバウンドとさらなる奈落
理不尽な嫌がらせの始まり
職場のいじめを初体験
解決策は逃げること！
やけくそのポジティブ提案
第２３章 負債５７００万ドルでＩＰＱ
１億ドルを手にしたコメント
第２４章 もしもＨＥＡＲＴがあったなら
最後の勤務評定ミーティング
不覚にも傷つくおじさん心
第２５章 屈辱の”卒業”
追放されたそのあとに
エピローグ
ハブスポットの危機管理広報
ＦＢＩが動いたハッキングの痕跡
沈黙を守る取締役会
インターネットののぞき穴